Inteligência

Antes de escrever sobre um tema costumo pesquisar sua origem e significado. Inteligência vem do latim intelligo, verbo que significa perceber, compreender. De acordo com o Cambridge Dictionary (https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/intelligence), inteligência é a capacidade de aprender, entender e fazer julgamentos ou ter opiniões baseadas na razão. Mas e a razão? ´Conforme o Priberam Dicionário (https://dicionario.priberam.org/raz%C3%A3o), razão é a capacidade para decidir, para formar juízos, inferências ou para agir de modo lógico de acordo com um pensamento.

Com essa base podemos dizer que a inteligência é um conjunto de capacidades ou habilidades que utilizamos no cotidiano para tomar decisões e realizar nossas atividades. Jogar xadrez, ler um livro e cantar uma música são habilidades diferentes de uma inteligência geral que envolve entre outras capacidades de: aprendizado, resolução de problemas, memória, abstração, imaginação e controle espacial.

A teoria das inteligências múltiplas

Se queremos entender melhor a noção das nossas habilidades e capacidades, recomendo leitura da teoria das inteligências múltiplas. Foi apresentada primeiramente em 1983, por Howard Gardner, psicólogo e professor da Universidade de Harvard em seu livro “Frames of Mind”, onde ele afirma que existem oito tipos de inteligência humana – e cada um representa as diferentes maneiras como uma pessoa processa as informações. Segundo Gardner, a existência de oito inteligências diferentes, com cada uma tão importante quanto a outra, compõe um potencial cognitivo único para cada pessoa.

As inteligências são classificadas como:

• Inteligência espacial
• Inteligência corporal-cinestésica
• Inteligência musical
• Inteligência linguística
• Inteligência lógico-matemática
• Inteligência interpessoal
• Inteligência intrapessoal
• Inteligência naturalista

Não irei desenvolver cada tipo acima pois os nomes já são bastante sugestivos de suas características, mas quem tiver interesse recomendo a leitura do livro de Gardner.

Entenda e desenvolva seus pontos fortes

Se você se esforçou para se avaliar, peça às pessoas mais próximas a você suas observações. Ou considere as coisas para as quais você gravitava durante sua juventude. (Geralmente é quando somos crianças que pegamos atividades intimamente ligadas às nossas habilidades inatas.)

Tenha em mente que este é apenas um exercício rápido e simples para fornecer uma noção mais clara de seus pontos fortes. Suas principais habilidades e interesses se alinham com sua carreira? Se não, como você pode usá-los para chegar onde você quer estar?

Quando obtemos uma compreensão mais profunda de nossos talentos naturais, temos mais chances de descobrir como alcançar objetivos em nossa vida pessoal e profissional.